Le lycée Aristide Briand s'engage pleinement pour l'avenir professionnel de ses élèves avec le dispositif Avenir Pro. Une initiative qui permet aux jeunes de se préparer efficacement au marché du travail en renforçant leurs compétences et leur réseau dès la fin de leur formation.
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Les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 ont été un catalyseur pour l’insertion professionnelle de nombreux demandeurs d’emploi dans des secteurs clés comme le tourisme, le transport ou encore la sécurité.
La Ville de Marseille innove pour renforcer ses équipes et offrir des services publics de qualité. Grâce à un partenariat avec France Travail, elle explore de nouvelles méthodes de recrutement, privilégiant les compétences humaines et le potentiel des candidats.
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Il n’y a pas d’âge pour nourrir de nouvelles aspirations professionnelles. Ina Bukowski, une dynamique senior accompagnée par France Travail, a su transformer son riche parcours en une nouvelle carrière professionnelle.
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Pour Arthèmes Diffusion, recruter des personnes en situation de handicap est une opportunité de révéler des talents.
Un projet d’envergure avec des besoins de recrutement conséquents : Benoit Ruel, directeur du futur magasin U à Monteux, raconte comment, avec le soutien de France Travail, il a recruté des collaborateurs motivés.
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Face à des défis de recrutement, Maison 1909 a su transformer son modèle en misant sur l'inclusion. Grâce à un accompagnement personnalisé, l'entreprise artisanale a intégré des talents en situation de handicap, valorisant ainsi la diversité dans son équipe.
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Pour relever ses défis de recrutement, Pizzorno Environnement peut compter sur l’expertise et les conseils à forte valeur ajoutée de France Travail.
Après une reconversion réussie grâce au soutien de France Travail, Anne-Marie Achet voit son rêve se concrétiser. De fleuriste à éducatrice de jeunes enfants, elle construit un avenir professionnel solide, en alliant formation, passion et nouvelles compétences.
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La découverte d’un métier sur le terrain peut permettre de susciter des vocations et de confirmer un projet professionnel. Ça a marché pour Manon Coulomb, dont la visite d'un chantier à la Ciotat, a déterminé sa reconversion professionnelle.
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Participer à un forum, c’est parfois l’opportunité d’ouvrir une nouvelle page de sa vie professionnelle. C’est ce qu’a vécu Anis Rabbouche, qui a su saisir la chance de concrétiser son projet dans le transport.
L'accompagnement global consiste à lever les freins qui compliquent l'accès à l'emploi, qu'ils soient professionnels ou sociaux. Samira Neddar se trouvait dans une situation inextricable. Cet accompagnement lui a permis de rebondir.
« L'immersion professionnelle offre notamment un moyen d'élargir le vivier de candidats potentiels mais surtout un tremplin vers l’emploi pour des personnes en situation de handicap ». Rencontre avec Laurent Delannoy un chef d’entreprise engagé.
La pénurie de talents frappe tous les secteurs et n'épargne pas la restauration, une problématique à laquelle Guylaine Chifflet, gérante d'un restaurant à l’Isle-sur-la-Sorgues, est confrontée à chaque début de saison. Cette année l’équipe sera au complet grâce à un recrutement atypique au-delà d’un CV classique ! Retour sur une rencontre qui a tout changé.
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Le principe ? Un dispositif innovant qui permet à ses participants de vivre une expérience entrepreneuriale dans l'objectif de retrouver une solution d'insertion professionnelle. Dispositif validé par Didier Goguenheim et Céciliane Henderycksen qui nous expliquent leur rencontre.
« Grâce à l’accompagnement du chantier d’insertion Kourtrajmé Marseille, j’ai gagné des compétences et un réseau ! ». Pour Yacine, qui a intégré une structure d’insertion Marseillaise spécialisée dans les métiers du cinéma, l’IAE lui a permis de se connecter au monde professionnel dont elle rêvait depuis toujours.
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"Nous avons fait le constat qu’il fallait imaginer, pour répondre au mieux à nos besoins, un process de recrutement plus attractif basé sur des habiletés" Jean-Charles Avilès, chargé de recrutement pour l’entreprise Jacky Perrenot, a testé les recrutements immersifs !
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L’immersion professionnelle, « c'est un super système. Cela nous permet d'être confrontés à la réalité du travail ». Pour Gilles Bizot, c'était le point de départ d'un projet de reconversion réussi dans le secteur de l'industrie. Il nous raconte son parcours.
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