Quand l’idée de lancer leur propre entreprise a germé, Pierre-Antoine et Margaux Gallet savaient que le recrutement serait l’épreuve décisive. En choisissant de collaborer avec France Travail, ils ont trouvé bien plus qu’un appui logistique : un véritable partenaire sur-mesure.

Difficile pour le secteur de l'hôtellerie de recruter depuis le covid, et difficile pour les réfugiés de trouver du travail quand ils parlent mal le français. Et si ces deux problèmes pouvaient trouver une même solution ? C'est le pari qu'a fait le groupe Cosy Hôtels à La Rochelle, avec l'aide de France Travail, en organisant une formation certifiante à destination d’un public allophone. Une véritable réussite grâce à la mobilisation du personnel de l’hôtel et de tous les acteurs locaux.

En France, les statistiques sont alarmantes : 80% des personnes atteintes de troubles du spectre autistique (TSA) sont sans emploi. Pourtant, comme le montre l’exemple inspirant de Florine, il est tout à fait possible d'intégrer des personnes en situation de handicap dans le monde du travail avec un accompagnement adapté. Mieux, avec l'aide de France Travail, leur embauche devient non seulement une possibilité, mais aussi une véritable réussite pour toutes les parties concernées.

Le secteur du numérique, en pleine croissance, peine à attirer suffisamment de talents, notamment féminins. Avec seulement 30 % de femmes dans ses effectifs, bien en dessous des 46,8 % moyens, le défi est de taille. À Biarritz, l'Agence France Travail, en partenariat avec l’association Pays Basque Digital, s'efforce de changer cette réalité en mettant en lumière les opportunités dans le numérique et en encourageant davantage de femmes à s'y engager.

Dans les secteurs en tension comme les services à la personne, difficile pour les employeurs de se démarquer au milieu de nombreuses annonces similaires. Pour les aider, l’agence France Travail de Terrasson, en Dordogne, a mis en place un dispositif étonnant : le CV recruteur.

Halte aux idées reçues : un hôpital, ce ne sont pas seulement des médecins et des soignants ! C'est avec cette volonté de faire éclater les stéréotypes que le CHU de Bordeaux et France Travail ont conjointement lancé un projet novateur : des journées d'immersion.