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Recrutement : choisir ses outils
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France Travail et Cap emploi vous accompagnent pour diversifier votre sourcing et identifier des candidats en situation de handicap
Souvent, les employeurs engagés sur le handicap nous font part de difficultés à identifier des candidats en situation de handicap qui, majoritairement, n’osent pas informer de leur situation. Dans le même temps, ces mêmes candidats souhaiteraient pouvoir identifier les offres d’emploi émanant d’employeurs engagés sur le champ du handicap. -
Des webinaires pour tous ceux qui recrutent sans être spécialistes du recrutement…
Recruteurs, employeurs, France Travail vous accompagne dans vos parcours de recrutement ! Nos experts et nos partenaires vous informent en direct et répondent à toutes vos questions. -
Le rétroplanning, un outil efficace pour anticiper ses recrutements
Pour réussir un recrutement, programmer l'envoi de l'annonce, la réception des premières candidatures, la sélection des candidats et surtout le temps qui sépare les premiers entretiens du choix du ou de la finaliste s’impose. Pour bien anticiper vos recrutements, optez pour un rétroplanning sur 30 jours. -
Entreprises : toutes les bonnes pratiques pour recruter sur les réseaux sociaux
Connaissez-vous le point commun entre TikTok, LinkedIn, Snapchat, X et Instagram ? Tous ces réseaux sociaux sont des canaux de recrutement à part entière ! -
Recruter pour accompagner son développement à l’export
Vous souhaitez recruter dans le cadre de votre développement à l’export ? Vous avez besoin de renfort pour vos projets liés à l’internationalisation de votre entreprise : prospection commerciale, étude de marché, support aux équipes locales, accompagnement d’un chantier ? Découvrez les solutions qui s’offrent à vous.
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