Simple, sûre et rapide, l’attestation employeur France Travail dématérialisée !
Comment être sûr de transmettre une attestation employeur valide à France Travail qui facilite et sécurise votre démarche ? On vous explique la marche à suivre.
La fin de vos contrats de travail
-
-
Vous êtes contraint de licencier pour motif économique ? Le CSP est là pour soutenir vos salariés
Si votre entreprise est contrainte de procéder à des licenciements économiques, selon votre situation et celles de vos salariés, vous devez proposer le Contrat de sécurisation professionnelle. France Travail est à vos côtés pour donner un coup d'accélérateur au retour à l’emploi de vos salariés. -
Proposer le CSP : les réponses aux questions des employeurs
Vous êtes contraint de licencier vos salariés pour raison économique et vous avez des questions sur le Contrat de sécurisation professionnelle (CSP). Quels salariés sont concernés ? Quels circuits faut-il suivre ? Où trouver les documents utiles ou encore comment organiser une réunion d’information collective ? Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquentes. -
Le dépôt de bilan ou liquidation judiciaire
--------------------------------- -
L'attestation employeur, c'est obligatoire, facile et sécurisé !
À la fin du contrat de travail, vous devez obligatoirement adresser l’attestation employeur à votre salarié et à France Travail. En fonction de votre situation, on vous guide pour utiliser le canal le plus efficace. Plusieurs avantages : vous respectez la loi, vous gagnez du temps, vous entretenez votre marque employeur et votre ancien salarié fait valoir ses droits éventuels au plus tôt et au juste montant.