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Recrutez par "habileté" avec la méthode de recrutement par simulation - Replay disponible
Employeurs, France Travail Pro votre partenaire recrutement, est là pour vous !
Chaque personne, de par ses expériences professionnelles et personnelles possède un potentiel unique : ses "habiletés" ! Le recrutement par les "habiletés" permet à tout recruteur d'évaluer objectivement une combinaison de savoirs faire et de savoirs être indispensables pour occuper un nouveau poste en misant sur le transfert des compétences acquises dans des expériences précédentes.
France travail Pro, avec la Méthode de Recrutement par Simulation met en œuvre avec vous ce type de recrutement pour tout métier et toute qualification.
- C’est fiable, plus de 25 000 recrutements réussis chaque année
- C’est performant, 1 candidat sur 2 évalué positivement est effectivement recruté !
Plongez avec ce webinaire, dans la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS).
Pourquoi des webinaires ?
Chaque année, en France, 50% des recrutements ne sont pas réalisés par des professionnels du recrutement…Que vous soyez entrepreneur, gérant, manager d’équipe, assistant(-e), comptable ou tout autre fonction mais en charge de recruter… Vous recrutez rarement ou régulièrement, pourtant vous n’avez pas le temps de suivre l’actualité du recrutement…France travail vous propose un programme de webinaires au plus près de vos besoins :·
- gratuits,
- interactifs et pratiques (question/réponses, démonstrations, exposés courts, …)
- en direct ou en différé,
- de 45 à 60 minutes
- avec des ressources complémentaires téléchargeables
- sur les fondamentaux du parcours de recrutement efficace, les dispositifs d’aide au recrutement, les tendances du recrutement.
Comment participer à un webinaire ?
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Les replays des webinaires et les anciennes thématiques
- Recrutez par "habileté" avec la méthode de recrutement par simulation
- Recruter efficacement grâce à l'immersion professionnelle
- Recruter et intégrer une personne en situation de handicap
- Attirer des candidats : maîtriser votre marque employeur
- Diversifier vos recrutements avec la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)
- Rédiger une offre d'emploi bien positionnée sur le marché du travail
- Conduire un entretien de recrutement efficace: repères et bonnes pratiques