Les aides à l'embauche

Le recrutement de talents est un défi permanent pour les entreprises. Entre la recherche du candidat idéal, les contraintes budgétaires et les différentes aides à l'embauche, il est facile de s'y perdre !

Dépassez les idées reçues, faites le choix de la compétence et de l’appétence au-delà de la différence.

Les aides à l’embauche du plan gouvernemental #1jeune1solution sont prolongées. Entreprises, associations, secteur non-marchand… bénéficiez des aides et déposez vos offres d’emploi sur la plateforme dédiée.

Une aide financière pour vous, une chance pour un jeune d’accélérer son intégration dans son poste. Éclairage sur ce contrat aidé proposé dans le plan gouvernemental #1jeune1solution qui combine accompagnement et aide financière.

Vous souhaitez recruter un demandeur d’emploi âgé de 45 ans ou plus dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ? En plus de vous adjoindre les compétences d’une personne expérimentée, vous pourrez cumuler plusieurs aides. 

Vous cherchez à embaucher un demandeur d’emploi âgé de 26 ans ou plus en contrat de professionnalisation ? En plus de disposer d’un talent prometteur, vous aurez droit à plusieurs coups de pouce.