Equip'emploi
Le Dispositif Territorial d’Accompagnement (DTA) Equip’emploi s’adresse aux publics vulnérables qui ont besoin d’un accompagnement intensif pour résoudre leurs difficultés d’accès à l’emploi.
Le FSE en Martinique
Le Fonds Social Européen (FSE) favorise notamment l’accompagnement à l’insertion professionnelle et au développement des compétences des publics les plus vulnérables, au sein de France Travail.
Le FSE à la Direction Régionale de Martinique
Qu'est-ce que le FSE ?
Créé en 1957 par le traité de Rome, le Fonds Social Européen (FSE) est le principal levier financier de l’Union européenne pour la promotion de l’emploi et pour l’insertion professionnelle. C’est un Fond structurel de l’Union européenne dont la mission consiste à réduire les écarts de développement et à renforcer la cohésion économique et sociale entre pays et régions de l’Union européenne. Sa vocation principale est de contribuer à l’amélioration des perspectives professionnelles de l’ensemble des citoyens européens, en particulier ceux en situation de précarité ou d’exclusion.
Pour le FSE + (2021-2027), la dotation de la France s’élève quant à elle à 6 milliards d'euros sur l’ensemble du territoire national et 750 millions pour France Travail. Les dispositifs cofinancés par le FSE + se rattachent notamment aux priorités 1, 2 et 6 du programme national "Emploi, Inclusion, Jeunesse et Compétences", relatives à l’insertion professionnelle et sociale.
Qu'est ce que cela représente à l'échelle de la région ?
En tant que bénéficiaire de crédits FSE*, la Direction Régionale de Martinique dispose d’une subvention au titre d'une demande répondant à un appel à projets du service gestionnaire (Département de pilotage national FSE -DG Pôle emploi) dans le cadre de FSE + sur la programmation 2021-2027. Ce budget lui est alloué par la Direction Générale de France Travail. Il est attribué aux actions réalisées dans le respect des règles du FSE. Cette enveloppe de crédits cofinance un nombre important de dispositifs en Martinique au titre du FSE+:
- Accompagnement Global (GLO)
- Accompagnement Individualisé des Jeunes (AIJ)
- Contrat d'Engagement des Jeunes (CEJ)
- Avenir Pro
- Equip Emploi
- DTA Seniors
- DTA FEDI (Femmes en Difficultés)
Actualités FSE
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L'accompagnement global
Financée par le Fonds Social Européen, cette nouvelle modalité d’accompagnement s’adresse aux personnes rencontrant des freins (sociaux, économiques…) à leur recherche d’emploi. Le principe : bénéficier d’un double accompagnement réalisé par un conseiller France Travail et un travailleur social de la CTM. -
Le Contrat d'Engagement Jeune
Le Contrat d’Engagement Jeune s’inscrit dans la continuité du plan « jeune, 1 solution». Il s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans révolus (29 ans révolus pour ceux disposant d'une reconnaissance de travailleur handicapé) qui ne sont pas étudiants, ne suivent pas une formation et présentent des difficultés d’accès à l’emploi durable. En vigueur depuis le 1er mars 2022, le Contrat d’Engagement Jeune propose un accompagnement individuel, intensif, avec un objectif d’entrée plus rapide et durable dans l’emploi. -
L'Accompagnement Intensif Séniors
A l'initiative de France Travail Martinique avec le soutien du FSE, l’Accompagnement Intensif des Séniors (AIS) a pour objectif d’accélérer et de sécuriser l’accès à l’emploi durable des demandeurs d'emploi de plus de 50 ans.