Financée par le Fonds Social Européen, cette nouvelle modalité d’accompagnement s’adresse aux personnes rencontrant des freins (sociaux, économiques…) à leur recherche d’emploi. Le principe : bénéficier d’un double accompagnement réalisé par un conseiller Pôle emploi et un travailleur social de la CTM.

Le Contrat d’Engagement Jeune s’inscrit dans la continuité du plan «  jeune, 1 solution». Il s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans révolus (29 ans révolus pour ceux disposant d'une reconnaissance de travailleur handicapé) qui ne sont pas étudiants, ne suivent pas une formation et présentent des difficultés d’accès à l’emploi durable. En vigueur depuis le 1er mars 2022, le Contrat d’Engagement Jeune propose un accompagnement individuel, intensif, avec un objectif d’entrée plus rapide et durable dans l’emploi.

Le BTP fait son show !

Dans le cadre des événements organisés pour la Semaine du BTP, l’agence France Travail de Schœlcher a emmené une dizaine de femmes du dispositifs FAM (Fanm Activ' Matinik) visiter les sablières de Fond Canonville de Saint-Pierre.

Les difficultés liées à l’état de santé constituent un des freins principaux au retour à l'emploi, notamment pour les DELD. Pour accompagner ce public, une nouvelle prestation financée par le FSE est mobilisable.