La Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) permet d'élargir les recherches de candidats en privilégiant le repérage des capacités nécessaires au poste de travail proposé. Elle sort des critères habituels de recrutement que sont l'expérience et le diplôme.

En matière de recrutement, il existe de nombreuses aides et mesures permettant d’optimiser l’embauche de vos futurs collaborateurs.

«On est là pour vous !» est la série de vidéos YouTube de Pôle emploi (https://www.youtube.com/user/Poleemploi). Dans ces vidéos, des conseillers répondent aux principales questions que vous vous posez en tant que recruteurs.