Les aides financières et contrats spécifiques

Vous êtes demandeur d’emploi, ou adhérent à un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) ou jeune suivi par une mission locale non inscrit en tant que demandeur d'emploi et vous résidez dans un QPV ? Grâce aux Emplois francs, vous pouvez faire bénéficier votre futur employeur d’une prime financière. Il s’agit d’une aide à l’embauche pour favoriser le recrutement des personnes résidant dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville.

L'aide au permis de conduire (B) de France Travail est une aide financière qui couvre les frais de passage du permis de conduire et vous aide à trouver plus facilement un emploi.

Vous reprenez un emploi et élevez un ou plusieurs enfants de moins 12 ans ? Vous pouvez bénéficier de l'aide à la garde d'enfants (AGE) de France Travail, sous certaines conditions.

Vous vous rendez à un entretien d’embauche, vous participez à un concours public, un examen certifiant ou à une immersion professionnelle ? Dans le cadre de votre recherche d’emploi vous avez peut-être droit à l’aide à la mobilité de France Travail.

Vous reprenez un emploi ? Vous avez-peut être le droit à l'aide à la mobilité de France Travail.

Le contrat unique d'insertion (CUI) est un contrat de travail au titre duquel est attribuée une aide à l’insertion professionnelle. Le CUI prend la forme d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE) pour les employeurs du secteur non marchand ou du contrat initiative emploi (CIE) pour les employeurs du secteur marchand. Le CAE s’inscrit, depuis la circulaire DGEFP du 11 janvier 2018, dans le cadre du Parcours emploi compétences pour favoriser votre insertion professionnelle. Le parcours emploi compétences concerne le secteur non marchand c’est-à-dire les collectivités locales et le secteur associatif. Il existe toujours des CUI-CIE pour le secteur marchand mais seulement dans les DOM et pour les contrats intégralement financés par les conseils départementaux.