En difficulté pour trouver un contrat en alternance afin de compléter sa formation tout en travaillant, Chau Ly Nguyen a bénéficié d’un « Contrat Engagement Jeune » (CEJ) qui lui a permis d’y parvenir. Elle a désormais deux ans devant elle pour transformer l’essai.
Crédit photo : Anne Loubet
Elle rêvait d’un job dans le design numérique, mais s’est longtemps heurtée à la frilosité des entreprises. Après une licence en « Sciences et Technologie », Chau Ly Nguyen, 25 ans, souhaitait poursuivre ses études en alternance, au rythme de trois semaines en entreprise pour une semaine de cours dans une start-up ou un grand groupe. Ne voyant pas aboutir ses recherches, elle s’est adressée à l’agence France Travail d’Antibes, où elle a pu bénéficier d’un accompagnement intensif jeune, avant d’enchaîner sur un Contrat d'Engagement Jeune.
Tous ses conseils m’ont été très utiles. »
Accompagnée jusqu’à 25 heures par semaine, en tête à tête avec sa conseillère ou à l’occasion de formations en ligne et de rendez-vous collectifs, la jeune femme a franchi les étapes les unes après les autres. Elle a d’abord trouvé une école, puis une entreprise, grâce aux conseils et au soutien permanent de Maya Charloton, sa conseillère.
« Cette dernière étape de son parcours n’était pas des plus simples, souligne Maya Charloton : Il est en effet assez difficile de trouver des entreprises qui acceptent les contrats en alternance. Soit elles ont un poste temps plein à pourvoir. Soit elles souhaitent recruter quelqu’un pour le former, et elles préfèrent s’en charger elles-mêmes. »
Pour trouver un employeur elle n'a pas ménagé ses efforts. « J’ai participé à plusieurs événements, rencontré beaucoup de monde et reçu de nombreux conseils que j’ai suivis et qui m’ont permis de m’améliorer et d’acquérir de nouvelles compétences », se félicite la jeune femme.
Un engagement payant pour Chau qui a signé un contrat de 2 ans chez IPepper, un groupe spécialisé dans la gestion de données. « Je m’y sens très bien et ce que je fais me plaît beaucoup » avoue-t-elle. Elle est rémunérée en fonction de ses compétences et de son temps de travail, alors que son entreprise bénéficie des aides de l’État liées aux contrats en alternance.
Prochain objectif : décrocher le MBA en UI/UX design et un emploi pérenne au bout de sa formation.
LE MOT DU CONSEILLER
Maya Charloton, Conseillère « contrat engagement jeune » à l’agence d’Antibes
« Accompagner Chau a été pour moi une expérience très positive. Elle s’est toujours montrée sérieuse, assidue et travailleuse, mais manquait de confiance en elle. Il a donc fallu lui montrer de quoi elle était capable et ce qu’elle pouvait offrir à une entreprise. Elle a aussi été courageuse pour aller de l’avant après des entretiens qui ne débouchaient pas ou des promesses non tenues. C’est un profil très intéressant pour un employeur. »