Identifiant, mots de passe complexes à 10 lettres, 5 chiffres, et 3 caractères spéciaux, ou encore double authentification complexe… de véritables casse-tête ! Bonne nouvelle : avec la connexion sans mot de passe, vous pouvez désormais accéder à votre Compte entreprise rapidement et en toute sécurité, sans avoir à saisir votre mot de passe à chaque connexion. Il vous suffit pour cela de choisir votre solution préférée et de l’activer : empreinte digitale, code PIN, reconnaissance faciale sur votre ordinateur ou smartphone, c’est au choix ! À la clé : un accès plus rapide, plus sûr, et surtout, sans tracas. Alors, pourquoi attendre ?
Pour les employeurs ayant déjà un Compte entreprise
Accédez à votre Compte entreprise et suivez l’invitation à vous connecter sans mot de passe. Attention : en cas d’utilisation d’une même adresse mail sur plusieurs Comptes entreprise, seul le premier compte pour lequel je demande le service ”connexion sans mot de passe” pourra en bénéficier.
Selon les choix d’accès que vous aurez retenus, une modalité de vérification d’identité vous sera alors proposée : lecture d’empreinte digitale, reconnaissance faciale, dessin d’un schéma sur smartphone ou tablette, création d’un code PIN… En quelques clics, la connexion sans mot de passe est configurée et votre accès est largement simplifié !
Pour les employeurs sans Compte entreprise
La création d'un Compte entreprise sur France Travail est un véritable atout pour optimiser vos processus de recrutement. En plus de la sécurité et de la simplicité apportées par la connexion sans mot de passe, de nombreuses fonctionnalités vous attendent. Vous pouvez publier des offres d’emploi pour attirer les meilleurs candidats, accéder à une base de données riche et variée pour trouver des profils qui correspondent à vos besoins et bénéficier d’aides financières à la formation ou à l’embauche (emplois francs, alternance, aides exceptionnelles, etc).
Créez votre Compte entreprise en 5 étapes :
2. Informations de base : Renseignez les informations nécessaires sur votre entreprise.
3. Configuration de sécurité : Choisissez la connexion sans mot de passe et choisissez votre modalité de vérification d’identité.
4. Activation : Confirmez votre inscription via le lien reçu par email et activez votre compte.
5. Utilisation : Votre compte est prêt ! Vous pouvez désormais commencer à publier des offres, rechercher des candidats et plus encore.
Rejoignez les près de 100 000 employeurs qui ont déjà adopté la connexion sans mot de passe, un système qui garantit à la fois sécurité et simplicité, tout en vous faisant gagner un temps précieux.
Les bonnes pratiques pour lutter contre les tentatives de fraude
Pour lutter contre les tentatives de fraude, France Travail s'est engagé à renforcer la sécurité de votre Compte entreprise. Cependant, il est crucial que vous adoptiez quelques règles simples afin de vous protéger efficacement.
1. Ne communiquez jamais vos informations de connexion : France Travail ne vous demandera jamais votre mot de passe ou code de sécurité par email ou téléphone.
2. Vérifiez l'adresse de l'expéditeur : N'ouvrez pas les courriels dont l'adresse de l'expéditeur ne correspond pas aux noms de domaine "@francetravail.net" ou "@francetravail.fr".
3. Assurez-vous de la légitimité du site : En cas de doute, vérifiez l'adresse URL du site de France Travail depuis votre navigateur pour éviter les sites miroirs frauduleux.
4. Utilisez l'application mobile « Je recrute » : Cette application vous prémunit contre les risques de redirection vers des sites frauduleux.
5. Contactez France Travail en cas de doute : Si vous détectez une tentative de fraude ou avez des doutes, changez immédiatement votre mot de passe et contactez votre conseiller ou le service de support au 3995.
Adoptez ces bons réflexes pour sécuriser votre compte et consultez notre article sur les bonnes pratiques pour plus d'informations. En unissant sécurité renforcée et simplicité d'utilisation, France Travail est à vos côtés pour vous offrir les meilleurs outils et vous aider à développer votre entreprise.