Je m’inscris pour la première fois et je ne garde plus d’enfant
Tous vos contrats de travail ont pris fin et vous ne gardez plus d’enfant ? Vous pouvez demander à recevoir l’allocation d’Aide au Retour à l’Emploi * (ARE) si vous remplissez l’ensemble des conditions (plus de détails : « Ai-je droit à l’allocation chômage ? »). Le montant versé prend en compte l’ensemble des rémunérations que vous avez reçues pour les activités perdues dans les 2 dernières années (ou les 3 dernières années si vous avez 53 ans et plus).
Plus de détails sur le montant de l’ARE : « Comment est calculé le montant de mon allocation ? ».
Exemple
Vous avez gardé Guillaume et Inès pendant 2 ans, ils vont maintenant à l’école. Vous pouvez bénéficier de l’allocation ARE au titre des rémunérations perdues pour ces deux contrats de garde.
J’ai perdu une activité, je m'inscris à France Travail, mais j'en conserve une
Vous gardiez plusieurs enfants, l’un d’entre eux entre à l’école et le contrat de travail s’arrête, mais vous conservez toujours les autres contrats en cours. Vous pourrez ouvrir des droits à l’allocation ARE* pour la ou les activités perdues dans les 2 dernières années (ou 3 dernières années si vous avez 53 ans et plus). Si vous remplissez les conditions pour être indemnisé, vous pourrez cumuler intégralement l’allocation ARE reçue par France Travail avec les rémunérations issues des activités conservées*.
Exemple
Vous gardez Guillaume, Inès et Vincent. Guillaume rentre à l’école maternelle. Vous pouvez vous inscrire à France Travail pour avoir droit à l’allocation ARE sur la base des rémunérations reçues au titre du contrat de garde de Guillaume. L’allocation que vous recevrez sera entièrement cumulable avec les rémunérations issues des contrats pour Inès et Vincent.
JE SUIS EN COURS D’INDEMNISATION ET JE REPRENDS UNE NOUVELLE ACTIVITÉ
Vous gardez un nouvel enfant en cours d’indemnisation, il s’agit d’une activité reprise*. Vous pouvez recevoir une partie de votre allocation mensuelle en complément de vos nouveaux revenus d’activité. Le montant de ce complément dépendra des nouveaux revenus déclarés lors de votre actualisation.
- Le calcul du montant mensuel de votre complément d’allocation est le suivant
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70 % de vos nouveaux revenus bruts mensuels
- Pour pouvoir recevoir un complément allocation, le total de votre nouveau salaire, en plus de votre complément d’allocation, ne devra pas dépasser le montant de votre salaire mensuel qui a servi de référence au calcul de vos droits.
Exemple
Vous êtes en cours d’indemnisation à France Travail et chaque mois vous recevez 900 € d’allocation ARE. Vous gardez une nouvelle enfant : Clémence. Vous recevez 500 € par mois au titre de ce nouveau contrat. Vous pourrez recevoir un complément d’allocation de 550 € par mois, ce qui correspond à 900 € - (500 € x 70 %).
Estimez précisément le montant de votre complément :
- soit en vous connectant à votre espace personnel, à partir de « Mes Allocations », cliquez sur « Estimer mes allocations - Reprise d’emploi » certaines de vos informations sont déjà renseignées,
- soit en accédant à ce service depuis le site internet de France Travail.
JE SUIS EN COURS D’INDEMNISATION ET JE PERDS UNE ACTIVITÉ REPRISE*
La perte de cette activité reprise* ne vient pas modifier le montant de votre allocation en cours. Toutefois, cette période de travail pourra être utilisée plus tard pour vous permettre d’ouvrir de nouveaux droits à l’ARE si vous remplissez les conditions (plus de détail : Le rechargement des droits à l’assurance chômage).
Exemple
Vous êtes en cours d’indemnisation et vous avez repris un contrat pour la garde de Clémence. Vous recevez donc la rémunération au titre du contrat de Clémence ainsi qu’un complément d’allocation. Quand les parents de Clémence déménagent et que son contrat s’arrête, vous continuez de recevoir votre allocation ARE, tant qu’il vous reste des droits en cours. De nouveaux droits seront recalculés à la fin de votre indemnisation (si vous remplissez les conditions pour bénéficier du rechargement).
JE SUIS EN COURS D’INDEMNISATION ET JE PERDS UNE ACTIVITÉ CONSERVEE*
Lorsque vous perdez une activité conservée* que vous occupiez avant le début de votre indemnisation, vous pouvez bénéficier d’un nouveau droit à l’allocation. Il faut pour cela remplir l’ensemble des conditions pour ouvrir des droits et notamment :-
- ue l’activité conservée ait duré suffisamment longtemps (au moins 6 mois ou 130 jours travaillés ou 910 heures),
- que vous n’ayez pas mis fin volontairement à votre contrat (par exemple démission non légitime).
Exemple
Vous gardiez Guillaume et Inès, Guillaume entre à l’école. Vous vous inscrivez à France Travail pour recevoir l’allocation ARE au titre de l’activité perdue pour Guillaume, mais vous conservez le contrat pour Inès. Quand Inès entre à l’école à son tour et que son contrat se termine, votre droit à l’allocation ARE pourra être révisé en fonction des rémunérations perdues pour le contrat d’Inès.
Vous recevez le détail de votre nouvelle allocation (montant, durée, point de départ) dans votre courrier de notification « Révision de vos droits à l’allocation d’Aide au Retour à l’Emploi ».
J’ARRIVE À LA FIN DE MON INDEMNISATION
France Travail va vérifier si vous pouvez ouvrir de nouveaux droits à l’ARE, en tenant compte des contrats éventuellement repris et perdus, il s’agit du « rechargement des droits ». Si vous justifiez de 6 mois (soit 130 jours travaillés ou 910 heures) depuis la fin de votre dernière activité, vous pourrez ouvrir de nouveaux droits à l’ARE (plus de détail : Le rechargement des droits à l’assurance chômage).
JE N’AI PLUS DE DROITS A L’ALLOCATION D’AIDE AU RETOUR A L’EMPLOI
- Si vous ne pouvez pas recharger vos droits, vous pouvez déposer une demande d’Allocation de solidarité spécifique (ASS) si vous remplissez les conditions de ressources et d’activité (Plus de détails : L’allocation de solidarité spécifique)
- Vous pouvez rester inscrit pour bénéficier de l’ensemble de nos services et de notre accompagnement dans votre recherche d’emploi. Dans ce cas, actualisez votre situation chaque mois.
- Si vous ne pouvez plus être indemnisé et que vous n’êtes pas à la recherche de nouveaux contrats, vous pouvez cesser votre inscription à France Travail. Vous pourrez facilement vous réinscrire et retrouver les éléments de votre passé professionnel dans votre espace personnel.