Je suis expatrié par un employeur situé en France: quels sont mes droits à l'assurance chômage ?
Une personne qui part exercer son activité à l'étranger est considérée comme expatriée lorsqu'elle ne bénéficie plus du régime français de protection sociale. Vous relevez alors obligatoirement du régime local de l'État de destination
VOTRE EMPLOYEUR EST SITUÉ EN FRANCE ET VOUS EXPATRIE HORS DE L’EUROPE
S’il s’agit d’un employeur situé en France, il a l’obligation d’adhérer au régime d’assurance chômage, même pour ses salariés expatriés. Vous êtes donc couvert en cas de perte involontaire d’emploi dans les mêmes conditions que les autres demandeurs d’emploi situés en France.
S’il s’agit d’un organisme international, situé pour partie en France, il n’est pas obligé d’adhérer au régime d’assurance chômage. Dans ce cas:
- votre affiliation à l’assurance chômage sera facultative, et dépend de la décision de votre employeur d'adhérer ou non (consultez l’article « Les cas d'affiliation facultative de l'employeur »);
- vous pouvez également adhérer à titre individuel en prenant en charge le paiement des contributions (consultez l’article « Les cas d’adhésion individuelle »).
