PIRATAGE D’UN ESPACE PERSONNEL SUR UN SITE D’EMPLOI : DE QUOI S’AGIT-IL ?
Le piratage d’un espace personnel sur un site d’emploi désigne sa prise de contrôle par un cybercriminel. En pratique, le cybercriminel a pu obtenir l’accès à l’espace personnel par différents moyens : mot de passe trop simple, mot de passe identique à un autre espace personnel déjà piraté, ou action d’hameçonnage.
Dans le cas de l’hameçonnage, il s’agit le plus souvent d’un courriel dans lequel le cybercriminel se fait passer pour un tiers de confiance (exemple : administrateur du site) dans le but de récupérer vos identifiants et mots de passe d’accès à votre espace personnel.
L’objectif visé est de prendre le contrôle de votre espace pour escroquer des candidats. Outre le tort qu’elle peut leur causer, cette usurpation d’identité peut également porter gravement atteinte à votre réputation et à celle de votre entreprise, de vos marques et de vos produits ou services.
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Des courriels frauduleux peuvent prendre l’apparence de véritables courriels émis par France Travail, en utilisant le logo, l’entête ou la signature de nos services. Sachez qu'en aucun cas les services de France Travail ne vous demanderont vos identifiants et mots de passe d'accès à votre Espace Recruteur, que ce soit par courriel, téléphone ou courrier postal. Si vous recevez une demande de ce type, vous ne devez pas y répondre.
COMMENT SE PRÉMUNIR DU PIRATAGE ?
Si vous avez communiqué votre mot de passe à des cybercriminels, il est très important de le modifier dès que vous le pouvez sur votre espace personnel. Si vous utilisiez ce même mot de passe sur d’autres sites, modifiez également vos identifiants d’accès sur ces autres sites. Il convient également de prévenir les administrateurs des sites concernés.
Des informations juridiques vous sont également données pour définir et mettre des mots sur le dommage subi, et déposer plainte.
QUE FAIRE SI VOUS ÊTES VICTIME ?
Si vous avez communiqué votre mot de passe à des cybercriminels, il est très important de le modifier dès que vous le pouvez sur votre espace personnel. Si vous utilisiez ce même mot de passe sur d’autres sites, modifiez également vos identifiants d’accès sur ces autres sites. Il convient également de prévenir les administrateurs des sites concernés.
Des informations juridiques vous sont également données pour définir et mettre des mots sur le dommage subi, et déposer plainte.
Pour en savoir plus, consultez la fiche cybermalveillance.gouv.fr.
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