Vous souhaitez recruter dans votre PME ?
Avec EURES TMS, bénéficiez d'une aide pour l’intégration d’un travailleur européen.
Vous développez vos activités à l'export ?
Le chèque relance VIE (Volontariat international en entreprise) vous permet de confier à un jeune de 18 à 28 ans, une mission professionnelle à l’étranger.
Découvrez ces dispositifs !
Recruter un travailleur européen
Financé par la Commission européenne, EURES TMS (Targeted Mobility Scheme ou programme de mobilité ciblé) propose des aides financières aux PME françaises pour l’intégration d’un travailleur européen.
Les PME (moins de 250 salariés) implantées en France sont éligibles dans le cadre du recrutement d’un demandeur d’emploi européen.
Le montant de l'aide à l’intégration peut atteindre 1 670 € par nouveau salarié.
Pour y accéder, contactez ► un conseiller EURES.
Mobiliser un jeune talent en Volontariat international.
Le V.I.E ou Volontariat International en Entreprise est un dispositif RH de mobilité internationale sécurisé par l’Etat français.
Il permet à une entreprise de droit français de confier une mission professionnelle à l’étranger, à un talent français ou ressortissant de l’Espace Economique Européen, âgé de 18 à 28 ans en début de mission.
Soutenu par France Travail, ce dispositif est géré par Business France, l'agence française pour le développement international des entreprises.
Business France est responsable de la gestion contractuelle, administrative, sociale et logistique des V.I.E, ce qui vous permet de vous consacrer entièrement au suivi opérationnel de la mission V.I.E.
Dans le cadre du plan #FranceRelance, le gouvernement a mis en place une aide spécifique aux grandes entreprises, PME et ETI françaises, pour faire face à la crise et relancer les exportations.
Le Chèque relance V.I.E permet de bénéficier d’une aide de 5 000 € pour recruter un jeune talent en V.I.E. et faciliter le développement international de votre entreprise.
► En savoir plus