Rendre votre profil professionnel visible par des employeurs engagés sur le handicap et identifier leurs offres d’emploi

France Travail et Cap emploi vous proposent, à compter de février 2025, une nouvelle fonctionnalité sur francetravail.fr, dans 13 régions test*, pour mettre en visibilité votre profil auprès d’employeurs que nous avons sélectionnés comme handi-engagés car ils mènent des actions concrètes en faveur du recrutement de collaborateurs en situation de handicap.

Il s’agit de proposer un système de requêtage sur le moteur de recherche d'offres du site francetravail.fr :

Du côté des candidats : un nouveau filtre vous permet de requêter les offres d’emploi publiées par les employeurs que nous avons identifiés et reconnus handi-engagés afin que vous puissiez les sélectionner et postuler en toute confiance. Toutes les offres d’emploi émanant d’un employeur qui a été reconnu handi-engagé sont identifiables grâce à une pastille.

Du côté des employeurs : un nouveau filtre, réservé exclusivement et uniquement à ces employeurs qui ont été reconnus handi-engagés, afin qu’ils puissent identifier, sur la banque de profils de francetravail.fr, les candidats correspondants aux compétences qu’ils recherchent et qui sont en situation de handicap dès lors qu’ils ont consenti à faire part de leur situation.

Un employeur ne peut pas s’auto-déclarer seul comme « handi-engagé ».

Comment participer et vous rendre visible par ces employeurs ?

C’est très simple : il suffit d’aller sur votre espace personnel et de cliquer sur « je souhaite indiquer aux employeurs reconnus handi-engagés que je suis en situation de handicap ».
Vous pouvez modifier votre souhait à tout moment.

_{*Régions pilote : Auvergne-Rhône-Alpes , Hauts-de-France, Île-de-France, Occitanie, Pays de la Loire, Bourgogne-Franche-Comté, Grand Est, Bretagne,

Corse, Guyane, Réunion, Martinique, Guadeloupe}