Cet accompagnement vise à aider les demandeurs d'emploi seniors dans l’analyse de leurs compétences professionnelles, personnelles et de leurs expériences passées, afin de définir un projet professionnel ou un projet de formation. L'accompagnement dure 6 mois et peut être renouvelé.
Cet accompagnement est cofinancé par l'Union européenne au titre du FSE+.
MODALITÉS D'ACCOMPAGNEMENT
Il permet de définir le parcours correspondant aux situations des demandeurs d'emploi de + de 50 ans par la participation à des prestations de recherche d'emploi et des ateliers, à la mise en place de prestations spécifiques, par la mobilisation de services en adéquation avec le projet professionnel afin d' accompagner vers le retour à l'emploi. L’accompagnement des séniors est réalisé par 5 conseillers dédiés qui se déplacent sur toute l’île et réalisent un suivi en physique et/ou à distance suivant la situation.
Les conseillers interviennent sur le territoire comme suit :
- 1 conseiller pour le bassin Nord (agence de St-Denis, Moulin, Ste-Clotilde)
- 1 conseiller pour le Bassin Est (agence de St-André et St-Benoit, Ste-Marie)
- 1 conseiller pour le Bassin Ouest (agence de La Possession, Port, St-Paul, l'Eperon, St-Leu)
- 2 conseillers pour le Bassin Sud qui se répartissent les agences de st-Joseph, St-Pierre, Ravine des Cabris et Tampon, Bel Air et la Rivière.
PUBLIC CONCERNÉ
Demandeurs d'emploi séniors (plus de 50 ans).
Témoignages
"L’accompagnement Dynamic Seniors a démarré en début de cette année. J'ai bénéficié d'un entretien individuel pour travailler sur mon projet. Par la suite, nous avons travaillé en groupes, sur la confiance en soi pour un entretien. L’accompagnement m’a permis d’avoir confiance en moi et m’a aidé à me présenter. C’est un accompagnement de proximité et j'échange régulièrement sur mon projet avec ma conseillère."
- Marie-Odette B.
"Je tiens à remercier ma conseillère pour le travail énorme effectué. Grâce aux ateliers et aux conseils qui m'ont été donné, j'ai pu exercer le métier que je voulais faire depuis longtemps. A l'issue d'un stage réalisé dans un hôtel, l'établissement m'a embauché à l'issue de ma foration sur un contrat court, et je m'apprête maintenant à signer mon CDI."
- Michelle D.
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