Comment éviter les trop perçus
Si vous tardez à déclarer votre nouvelle situation
vous risquez de devoir rembourser un trop perçu
Quelles situations peuvent entraîner un trop perçu ?
- En cas d'arrêt maladie/maternité
- En cas de complément de libre choix d'activité ou d'allocation journalière de présence parentale
- En cas de changement de situation professionnelle
Consultez le détail dans le document placé à votre droite.
Vous avez un doute ? Signalez tout changement intervenu dans votre situation.
Notez qu'en fonction de votre situation, vous pouvez éventuellement prétendre à une prise en charge totale ou partielle de votre complémentaire santé (CMUC, ACS notamment).
Cette information vous est délivrée par votre Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Hérault, la Caisse d'Allocations Familiales de l'Hérault et France Travail Occitanie dans le cadre d'actions communes pour la prévention des trop-perçus.
Le trop perçu s'entend au sens d'allocations ou prestations versées alors qu'elles n'étaient pas dues et engendrent de ce fait une demande de remboursement en faveur de l'organisme payeur.