Améliorer nos services et vous aider à aller chercher des talents et des compétences, bien au-delà des lignes du CV, sont des enjeux incontournables. Pour marquer son ambition vis-à-vis des entreprises, valoriser son offre de services existante et accompagner les évolutions du marché de l’emploi, France Travail crée France Travail Pro, une marque qui vous permet, en tant qu’employeurs, de mieux l’identifier.
L’un des objectifs de France Travail Pro est de rendre plus visible l’offre de services existante et permettre à davantage d’entreprises d’y faire appel. Les 970 conseillers de France Travail Ile-de-France spécialisés dans l’accompagnement des employeurs vous guident d’ores et déjà à travers la gamme de solutions disponibles et vous conseillent en partageant des diagnostics à l’appui de leur connaissance des bassins d’emploi locaux.
DES SERVICES DE FRANCE TRAVAIL ILE-DE-FRANCE À VOTRE MAIN
- L’espace dédié : Grâce à l’espace dédié sur pro.francetravail.fr, vous pouvez gérer directement en ligne vos besoins de recrutement en toute autonomie (publier des offres, présenter leur activité, contacter des candidats, demander des aides,...). Certains recrutements nécessitent en revanche un accompagnement particulier pour aboutir.
- L’accompagnement par un conseiller France Travail Pro intervient également pour la détection d’éventuelles difficultés de recrutement à tout moment de votre parcours de recrutement. Dans tous les cas un entretien a lieu systématiquement avec tous les recruteurs dont les offres ne sont pas pourvues dans les 30 jours suivant leur publication.
- Dans un contexte de tensions de recrutement, France Travail Ile-de-France vous accompagne également pour recruter autrement. D’abord, en vous aidant à dépasser la logique du recrutement sur CV en s’ouvrant à une plus grande diversité de talents grâce à un sourcing inclusif, réalisé avec les acteurs du réseau pour l’emploi (Cap emploi et les Missions locales). Ce sourcing inclusif vise à ouvrir les recrutements à des profils différents de ceux imaginés initialement mais aussi à favoriser l’insertion durable des publics plus éloignés de l’emploi (personnes en situation de handicap, jeunes, seniors, allocataires du RSA...).
Comment faire ? Contactez votre agence au 3995 pour en échanger avec votre conseiller France Travail Pro. Avec France Travail Pro, vous pouvez contacter votre agence sur des plages horaires plus amples de 7h30 à 20h.
Chiffres : 84,5 % des entreprises ayant eu recours aux services de France Travail Ile-de-France en sont satisfaites (chiffres juin 2024).
ILS SONT EMPLOYEURS ET ILS NOUS PARLENT
Thibault Dublanchet, dirigeant de la société Aca revient sur les recrutements réalisés pour les JOP de Paris 2024.
« Nous avions besoin de 1600 / 1700 agents de sécurité privée sur l’ensemble des JOP. Nous disposions déjà d’un vivier conséquent de candidats et avons recruté 800 nouvelles personnes à Paris et à Lille. Ceci grâce aux jobs dating organisés par la Préfecture, France Travail et le COJO, grâce aussi aux candidatures envoyées par les équipes de France Travail. Nous nous sommes aussi déplacés dans les centres de formation pour recruter directement les agents de sécurité événementielle à l’issue des formations PSGE (Prévention Sécurité Grands Evénements). »
Camille Gosselin, appui cadre RH Enedis, recrutements Enedis dans le cadre des JOP ⇒ vidéo.
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