Initié en septembre 2024 par l’IFOCOP et France Travail, le dispositif « Atout Senior » vise à agir en faveur de l’emploi des seniors, en leur permettant d’acquérir de nouvelles compétences, afin de faciliter leur intégration au marché du travail.
Il se caractérise par le modèle dit « 4 + 4 », soit quatre mois de formation théorique et quatre mois d’application pratique en entreprise, grâce auquel les bénéficiaires peuvent immédiatement mettre en application ces nouvelles compétences, et les faire valoir auprès des employeurs.
À l’occasion au Salon du Travail, les acteurs du programme (organisateurs, entreprises et bénéficiaires) ont témoigné des solutions apportées. Retour en image.
- Interview de Benjamin Mathey, Directeur Pôle IFOCOP Paris :
- Interview de Nayati Leger, Chef de mission au sein du cabinet d’expertise comptable Hygie Conseils :
- Interview de Bao, demandeur d’emploi et bénéficiaire du dispositif :