Je suis assistant(e) maternel(le) ou familial(le) salarié(e) d’une structure privée : existe-t-il des règles spécifiques pour mon indemnisation?
L’accès à l’allocation et les modalités d’indemnisation sont identiques aux autres salariés (consultez « L’essentiel à savoir en matière d’assurance chômage » ) avec des adaptations tenant compte des modalités spécifiques de travail et de rémunérations.
Il s’agit de statuts particuliers qui relèvent d’une réglementation spécifique en droit du travail et dans l’assurance chômage : annexe 1 au règlement d’assurance chômage concernant les salariés ayant des rémunérations variables du fait de la nature de leur activité.
