1. J’EXPLORE LE MARCHÉ DU TRAVAIL DANS MON BASSIN D'EMPLOI.
2. JE REPÈRE LES EMPLOIS QUI RECRUTENT ET QUI M'ATTIRENT.
J'utilise le moteur de recherche d'offres en incluant celles des partenaires !
3. J’APPROFONDIS MA CONNAISSANCE DE CET (OU CES) EMPLOI(S).
- activités
- connaissances ou formation requises
- conditions d’exercice
- expérience souhaitée ou requise
- lieu, rémunération, type de contrat…
4. JE COMPARE L’EMPLOI À CE QUE J’AI ENVIE FAIRE
- Cet emploi me plait-il ?
- Quels sont ses avantages ?
- Quels sont ses éventuels inconvénients ?
- Quelles questions je me pose encore ?
5. J’ÉVALUE MA SITUATION PAR RAPPORT À CET EMPLOI
- J’ai déjà les compétences et les connaissances ?
- Suis-je en capacité de postuler directement aux offres d’emploi ?
- Si oui, ai-je besoin d’un accompagnement à la recherche d’emploi ?
- Je n’ai pas toutes les compétences et connaissances : ai-je besoin de me former ?
7. JE DÉCIDE DE M’ENGAGER À FOND DANS MON OBJECTIF SUR LE MÉTIER QUI ME CORRESPOND LE MIEUX DANS MON BASSIN D’EMPLOI.
9. JE SUIS EN FORMATION ET J’ANTICIPE
► avec l’organisme de Formation,
► je prépare ma recherche d’emploi :
- choix du stage en entreprise
- abonnements aux offres d’emploi
- identification des opportunités d’emploi
- développement d’un réseau relationnel
10. J’ACCÈDE À L’EMPLOI
► en valorisant mes nouvelles compétences et les qualifications acquises
► en reprenant contact avec mon conseiller réfèrent pour :
me donner le plus de chance pour réussir mon recrutement et ma prise de poste dans l’entreprise,
me réinscrire si besoin et actualiser ma situation,
bénéficier d’une aide active à la recherche d’emploi.
Selon votre situation et quelque soit l’étape où vous en êtes dans ce parcours, votre conseiller réfèrent peut vous accompagner et vous proposer si besoin des prestations et des mesures d’accompagnement.