Le Contrat d’engagement jeune (CEJ)

Le Contrat d'engagement jeune, qu'est-ce que c'est ?

C'est un parcours entièrement personnalisé qui peut durer de 6 à 12 mois* en fonction de votre situation, pour vous aider à définir votre projet professionnel et à trouver un emploi.

Quand vous signez votre contrat, vous bénéficiez de :

• un accompagnement personnalisé avec un conseiller dédié qui vous suit tout au long de votre parcours et jusqu'à ce vous décrochiez un emploi durable,
• un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine composé de différents types d'activités,
• une allocation pouvant aller jusqu'à 500 euros par mois en fonction de vos ressources et à condition que vous respectiez vos engagements.

Plus de droits mais aussi plus de devoirs

Le Contrat d’engagement jeune fonctionne à une condition : être motivé, accepter les formations, les stages, les emplois qui seront proposés. Le dispositif sera suspendu si vous refusez ou manquez à vos engagements.

Concrètement qu'est ce qu'on fait en Contrat d'engagement Jeune ?

Accueilli au sein de France Travail ou de votre Mission Locale, en fonction de votre profil, vos compétences et de vos envies, vous pouvez bénéficier :

• de points réguliers en tête-à-tête avec votre conseiller,
• d'ateliers collectifs avec d'autres jeunes pour partager vos expériences,
• de stages et immersions en entreprise pour découvrir différents métiers,
• de toutes les solutions du plan 1 jeune, 1 solution  : formations qualifiantes, service civique, prépa apprentissage, école de la 2ème chance (E2C), Epide, etc.
• d'une appli pour suivre l'évolution de mon parcours et tenir mes engagements.

Et à long terme, qu'est-ce qu'on y gagne ?

En vous engageant avec le Contrat d'engagement jeune, vous préparez votre avenir et mettez toutes les chances de votre côté pour :

• définir et bâtir un projet professionnel durable,
• mettre en valeur vos talents et vos compétences,
• découvrir le monde professionnel et comprendre son fonctionnement ainsi que ses codes,
• construire votre réseau pour trouver plus facilement et plus rapidement un emploi.

Et pour bénéficier de l'allocation ?

Vous percevez une allocation pouvant aller jusqu'à 500 euros par mois pendant toute la durée du contrat en fonction de :

• votre âge,
• vos ressources,
• votre statut (si vous êtes détaché fiscalement ou si vous êtes rattaché fiscalement à un foyer aux revenus modestes),
• du respect de vos engagements.