En application du plan « 1 jeune, 1 solution » l’arrêté préfectoral de Bourgogne-Franche-Comté, en vigueur depuis le 4 mars 2024, précise les conditions d'accès à l’aide à l’embauche des jeunes éloignés du marché de l’emploi avec le Contrat Initiative Emploi Jeunes.
La prescription du CIE Jeunes repose avant tout sur le diagnostic réalisé par le conseiller de France Travail, de la Mission Locale et des organismes de placement spécialisés Cap emploi.
Dans le cadre du CIE Jeunes, vous bénéficiez d'une aide financière de l'Etat.
En contrepartie, vous vous engagez à :
- développer la maîtrise des comportements professionnels et des compétences techniquesdu salarié,
- mettre en place une formation externe et/ou interne pour le salarié,
- accompagner le salarié au quotidien, notamment par la désignation d'un tuteur au sein de l'entreprise.
L’aide est versée pendant 6 mois (ou plus selon contrat) sur la base du nombre d’heures travaillées dans la limite de 30 heures par semaine.
Son renouvellement est subordonné à l’évaluation des actions réalisées au cours du contrat en vue de favoriser l’insertion durable du salarié et vise à réaliser les actions suivantes :
- terminer une action de formation engagée pendant les contrats en cours,
- compléter les formations prévues au contrat en cours par un parcours qualifiant ou certifiant.
Quelle aide financière pour les employeurs en région Bourgogne-Franche-Comté ?
- L'aide de l'Etat est fixée entre 30 et 35% du SMIC et plafonnée à 30 heures hebdomadaires.
- Elle est versée mensuellement par l'Agence de Services et de Paiement.
- Vous pouvez également bénéficier de la réduction générale de charges si le salaire est inférieur à 1,6 SMIC.