Savez-vous que les compétences françaises s’exportent très bien à l’étranger, dans de nombreux pays et secteurs d’activité ?
Contrairement aux idées reçues, les candidats pour un emploi à l’étranger ne sont pas tous jeunes, diplômés, bilingues ou trilingues !
Chaque situation est unique et les sources de motivation sont différentes d’une personne à l’autre, que vous partiez seul, en famille, pour une durée plus ou moins longue.
Justifier dans votre carrière d’un parcours à l’étranger est toujours "un plus" qui fait la différence.
La capacité d’adaptation, l’ouverture sur le monde et la pratique d’une langue étrangère in situ donnent aux profils internationaux une longueur d’avance auprès de nombreuses entreprises.
Vos compétences n’ont pas de frontières, alors osez et lancez-vous !