Je suis apprenti(e) ou en contrat de professionnalisation : quels sont mes droits à l'allocation chômage à la fin de mon contrat ?
Si vous perdez involontairement un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, l’accès à l’allocation chômage et les modalités d’indemnisation sont identiques à ceux des autres salariés.
Une règle spécifique est toutefois à noter concernant le droit d’option pour un nouveau droit en cas de reprise d’activité.
En tant qu’alternant, vous touchez une rémunération réduite et souvent inférieure au salaire minimum. Les droits à l’assurance chômage au titre de votre contrat de professionnalisation ou d’apprentissage sont donc a priori modestes. Ceci implique qu’en cas de reprise d’activité par la suite, dans le cadre d’un contrat de travail « classique », votre nouveau droit à l’allocation chômage sera presque toujours plus avantageux que le premier.
Compte tenu de cette situation, vous pouvez à tout moment opter pour ce nouveau droit et choisir de toucher l’allocation correspondant à l’activité reprise et non à l’activité exercée dans le cadre de votre contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
