L'alternance

Une alternative à l'enseignement théorique par voie classique.
L'alternance permet de se qualifier pour un métier par une phase d'apprentissage pratique en entreprise, alternée avec des périodes d'enseignements théoriques, en vue d'obtenir un diplôme ou une qualification. L'alternance concerne tous les niveaux (du CAP au BAC+5). Se professionnaliser tout en travaillant est donc possible pour un large choix de métiers.
 

LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE EN UN COUP D’ŒIL

• Qu’est-ce que le contrat d’apprentissage ? 
  C’est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié, avec un principe d’alternance entre des cours et mise en pratique au sein de l’entreprise

• A qui s’adresse le contrat d’apprentissage ? 
  Il s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus et à certains publics au-delà de 29 ans révolus

• Quels statuts et rémunération ? 
  Le statut est celui d’un salarié, avec un salaire déterminé en pourcentage du SMIC

• Quelles sont les démarches à effectuer ? 
  Contacter votre conseiller France Travail pour voir avec lui les démarches

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION EN UN COUP D’ŒIL

• Qu’est-ce que le contrat de professionnalisation ? 
  C’est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié, avec un principe d’alternance entre des cours et mise en pratique au sein de l’entreprise

• A qui s’adresse le contrat de professionnalisation ?
  Il s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus ;aux demandeurs d’emploi de plus de 26 ans et certains publics sans limite d’âge.

• Quels statuts et rémunération ? 
  Le statut est celui d’un salarié, avec un salaire déterminé en pourcentage du SMIC

• Quelles sont les démarches à effectuer ? 
  Contacter votre conseiller France Travail pour voir avec lui les démarches

A savoir
Selon le secteur, le métier ou la formation, il vous sera proposé soit un contrat d'apprentissage,
soit un contrat de professionnalisation qui ont chacun leurs caractéristiques propres.
Pour en savoir plus sur les différents types de contrats, consultez cet article.

L'alternance permet

• D'obtenir un diplôme ou une qualification reconnue officiellement

• De bénéficier de la gratuité des frais de formation 

• De mettre en pratique les enseignements théoriques

• D'être rémunéré pendant la formation en étant salarié de l'entreprise

• D'accéder plus facilement à un emploi en ayant acquis une expérience professionnelle